社会福祉法人嘉祥福祉会
特別養護老人ホーム
第Ⅱあま恵寿荘

今年も残り僅かになりました。

今年も1年皆さまのご理解、ご協力に心から感謝申し上げます。

現在、第Ⅱあま恵寿荘では感染症が発生し、皆様にご心配をお掛けしています。皆様のご理解に感謝し、少しでも早く普段の暮らしに戻れるように、全力でこれ以上の感染拡大がないように努めて参りますので宜しくお願いいたします。

昨年よりユニットケアに取り組み、今年はユニットリーダー研修の実地研修として受講生を迎えることになりました。

入居者様やご家族様に迷惑をお掛けしないか、職員も自分達がどれだけ伝えることができるのか不安な中、研修が始まり、いつも通りのありのままのケアを受講生に見て頂くことにしました。

受講生の皆さんに嬉しい意見を頂きました。

・自宅にいるような感覚だった。

・職員出勤時に入居者様に「おかえり」と言われていたことに驚いた。

・職員に対応の差がなく、接遇に敬いを感じれて、教育がしっかりしていると思った。

・ユニット調理の様子や穏やかな様子が学んだ通りで”ザ・ユニットケア”だと思った。

研修を実施し、少しづつ自信を持つことが出来るようになってきています。

（実地研修の様子、詳細は施設のInstagramで掲載していますので、是非ご覧ください。）

しかし、”その人らしい暮らしの継続”にはまだまだ足りていない部分が多くがあります。これに慢心せずに今後さらにユニットケアの知識を深め、入居者の皆さんに「あなたと出会てよかった」「第Ⅱあま恵寿荘で暮らせてよかった」と思って頂けるような関係を築くことをこれからも目標にして取り組んでいきたいと思います。

来る年も変わらぬご厚誼を賜りますよう、よろしくお願いいたします

皆さん　こんにちは!!
今年も残りわずかとなりました。

1年はあっという間ですね。

久しぶりの”カルテットのあまおと”を更新します。

今年は施設全体でユニットケアに力を入れて取り組みました。

皆さまにもご理解・ご協力頂き感謝しています。

入居者様の暮らしが豊かになるように

これからも取り組んでいきたいと思います！

ブログにも載せましたが

社会福祉協議会に依頼を頂き

”福祉教育”に関わる機会を頂きました。

・七宝小学校

・甚目寺南中学校

・秋竹小学校

・美和高校

の”福祉実践教室”の講師をやらせて頂きました。

福祉実践教室では”高齢者疑似体験”を学生に体験してもらい

高齢者への理解と介護の大切さを体感してもらいました。

福祉教育の中で、学生に何を持って帰ってもらえばいいのか

施設長や他の講師の方、外部の会議等で、お話しを聞き

やはり1番は”思いやり”を伝えることが大切なことだと勉強させて頂きました。

この”思いやり”という言葉は介護に従事している者として

とても大切なことだと再度確認する、とても良い機会となりました。

今まで、施設の中でも様々な取り組みをしてきました。

陰部洗浄の手技の徹底、ノーリフトケア、ICTの活用など

職員の為に、入居者様の為に取り組んできましたが

本当に大切なものは”思いやり”なんだと強く思いました。

技術の前に、まずは”思いやり”を持つということ

思いやりがなければ高い技術があってもそれは自己満足になってしまうことが多いと思います

思いやりがあるからこそ、入居者様の安心・安全に繋げる事ができる

職員同士も思いやりがなければ良い施設、良い職場を作ることは難しい

と思います。

時代の流れもあり権利だけを主張し、自分が良ければ良いと考える場面が増えていると思います

しかし、我々介護従事者は思いやりを絶対に忘れてはいけないことだと思います

介護の質＝思いやり

押し付けではなく、相手が望むことを考えて工夫していくことが

当たり前に出来るようになればと思います。

※大変お待たせしています

来週には涼風祭の動画をupします

皆さん、こんにちは!!
爽やかな五月晴れが続き、寒からず暑からずのよい季節がやってきましたね♪

先日、LINEをご登録されているご家族様やご関係者様には、発信させて頂きましたが今年、第Ⅱあま恵寿荘は「目の前にいる人を看る・十人十色の生き方を知る」をテーマに掲げて、‟ユニットケア”に力を入れていくことにしました。
ユニットケアとは、簡単に言うと「その人の暮らしの継続」です。
一人一人の入居者様が施設に入居されたからといって諦めるのではなく、限りなく今までの生活をそのまま継続して頂くように"施設”ではなく‟住まい”にして頂こうと取り組んでいきます!!
今までの‟施設っぽさ”からの脱却をするためにも、まずは‟設え”を整えています。
各ユニットの出入り口の玄関から、リビングも少しづつですが、暮らしの場になるように工夫しています。

もちろんケア方法も施設全体で取り組んでいます。
今までの一斉ケアを廃止して、入居者様一人一人に合わせた‟個別ケア”を実践していきます。
その一部ですが、大きな3つを紹介します！
①介護の都合で起こさない!!
入居者様が目を覚まされるのを待ち、起きられた時間に合わせて個別に支援していく。
食事の時間だから等の理由をつけて起きていただくなど、職員がこちらの都合で入居者様の生活を勝手に決めないようにします。
入居者様が起きたい時に起きる、好きな時に好きなことができる施設にしていきます。
②食事を楽しんでいただく!!
食事をお一人づつ目の前で盛り付けて、希望に沿った量を一緒に盛り付ける。
残したくないのに３色しっかりと盛り付けられて、食べたくないのに「食べてください」「飲んでください」と強引に進められることで、せっかくの大好きな食事の時間が苦痛の時間に代わってしまう。
自分が食べれる量をできれば自分で盛り付けて頂く、「今日は何？」と食事を楽しんで頂けるように工夫していきます。
③生活の中での選択肢を増やす!!
クラブ活動として
歌声サークル‟あま声”（カラオケクラブ）
野菜と土（園芸クラブ）
おどうぐばこ（手芸クラブ）
お料理教室（おやつクラブ）
おたっしゃくらぶ（様々なイベント企画）
もちろん参加に強制はなく自由参加です！
開催される都度回覧板をユニットにまわして参加を募ります！
また、廊下に読書スペースや娯楽スペースを作り、入居者様がふらっと行き
、くつろげる場を作ります。
今まで通り喫茶‟はなはな”やイベントも継続して開催してきます！

全て当たり前のことですが、恥ずかしながらできていないことも多く‟安心と安全”を第一に考えていました。
しかし‟安心と安全”を考え過ぎて入居者様の気持ちを置き去りにしてしまっていることが多くありました。
自分に置き換えて考えると‟なんで自分のいうことを聞いてもらえないの？”と当たり前に思うと思います。
なのでこれからは入居者様が‟その人らしい暮らし”を継続していけるように「この施設なら入居してもいいかなぁ」と言って頂けるような施設にしていきたいと思います!!
‟わたしがわたしらしく心地よい居場所”を目指して、これからも頑張ります‼
皆さま今後ともご理解ご協力のほどよろしくお願いいたします。